Management drives geeft leiders inzicht in hun eigen drijfveren en in de dynamiek binnen teams. Door dit inzicht worden leiders zich bewuster van hun gedrag, hun keuzes en hun impact op anderen.

In veel teams ontstaan patronen die de samenwerking beïnvloeden. Dingen blijven onuitgesproken, verantwoordelijkheden zijn niet altijd helder of gesprekken blijven vooral op de inhoud terwijl de onderliggende dynamiek onbesproken blijft.

In teamtrajecten werk ik met teams aan het zichtbaar en bespreekbaar maken van deze patronen. Dat doe ik onder andere met reflectieve werkvormen die mensen stil te staan bij hun rol, hun drijfveren en hun plek binnen het team.

Een voorbeeld hiervan is een werkvorm waarin deelnemers hun eigen wapenschild vormgeven. In dit proces reflecteren mensen op waar zij voor staan, wat hen motiveert en welke waarden zij meenemen in hun werk. Door deze inzichten met elkaar te delen ontstaat er begrip voor elkaar en wordt duidelijk hoe iedereen bijdraagt aan het team.

A relaxed, guided workshop where participants can explore various materials and mediums at their own pace. Perfect for creatives of all skill levels looking to reconnect with their craft—or try something entirely new.